SharePoint

条约机构搜索

link 这些结果的链接
标题文件类型条约国家编号/标题提交日期下载
RadDatePicker
RadDatePicker
Open the calendar popup.
 
Command item
Command item
     |     
Data pager
Data pager
每页显示结果:
PageSizeComboBox
select
 第4页、共19页,第31项至第40项、共184
Summary records简要记录《消除种族歧视公约》黎巴嫩CERD/C/SR. 2463  查看文件        E           CERD/C/SR. 2463 True31
List of issues in relation to the second periodic report of Lebanon - Addendum - Replies of Lebanon to the list of issues对问题清单的答复《经社文权利公约》黎巴嫩E/C.12/LBN/Q/2/Add.12016年07月13日 查看文件        E SA     E_C-12_LBN_Q_2_Add-1_24523_A.doc  E/C.12/LBN/Q/2/Add.1 True22
Fourth and fifth periodic reports of States parties due in 2013 - Lebanon缔约国的报告《儿童权利公约》黎巴嫩CRC/C/LBN/4-52015年11月06日 查看文件        E SA  CRC_C_LBN_4-5_6680_E.docx  CRC_C_LBN_4-5_6680_A.docx  CRC/C/LBN/4-5 True29
State Party Report - Lebanon缔约国的报告《禁止酷刑公约》黎巴嫩CAT/C/LBN/12016年03月09日 查看文件        E SACR   CAT_C_LBN_I_5861_A.doc  CAT/C/LBN/1 True29
List of issues in relation to the second report of Lebanon 议题清单《经社文权利公约》黎巴嫩E/C.12/LBN/Q/22016年03月04日 查看文件        E SA  E_C-12_LBN_Q_ 2_23273_E.pdf     E/C.12/LBN/Q/2 True18
Annexes缔约国报告的附件《禁止酷刑公约》黎巴嫩   查看文件  E  A        INT_CAT_ADR_LBN_23259_E.docx  INT_CAT_ADR_LBN_23259_A.docx  INT/CAT/ADR/LBN/23259 True134
关于黎巴嫩第四次和第五次合并定期报告的结论性意见结论性意见《消除妇女歧视公约》黎巴嫩CEDAW/C/LBN/CO/4-5  查看文件        E SACRCEDAW_C_LBN_CO_4-5_20558_E.doc     CEDAW/C/LBN/CO/4-5 True5
Second periodic reports of States parties due in 1995 - Lebanon缔约国的报告《经社文权利公约》黎巴嫩E/C.12/LBN/22015年07月20日 查看文件        E SA        E/C.12/LBN/2 True29
List of issues and questions in relation to the combined fourth and fifth periodic reports of Lebanon - Addendum - Replies of Lebanon对问题清单的答复《消除妇女歧视公约》黎巴嫩CEDAW/C/LBN/Q/4-5/Add.12015年06月25日 查看文件        E SA     CEDAW_C_LBN_Q_4-5_Add-1_20557_A.pdf  CEDAW/C/LBN/Q/4-5/Add.1 True22
与黎巴嫩第四次和第五次合并定期报告有关的议题和问题清单议题清单《消除妇女歧视公约》黎巴嫩CEDAW/C/LBN/Q/4-5  查看文件        E SACRCEDAW_C_LBN_Q_4-5_19843_E.doc     CEDAW/C/LBN/Q/4-5 True18





免责声明:

条约机构数据库载有人权条约机构通过或收到的所有公开文件。尽管数据库定期更新并尽力确保这些页面的数据准确可靠,其中仍可能存在某些错误,这些问题将在接下去几个月中纠正。澄清或进一步的信息可以从相关的秘书处直接获取。